返回主页 〉 中文繁体 〉 加入收藏 〉
 
 
     企业战略
     人力资源
     财务管理
     管理技能
     个人发展
     领导艺术与领导力
     客户管理
     生产物流
     项目管理
     市场营销
     其他项目
 
 
首页 -> 企业培训 ->  锟斤拷锟斤拷锟斤拷源        
 
薪酬福利设计与管理  
[ 2008-6-13 ] 
目标责任制考核与实例分析  
[ 2008-6-13 ] 
企业培训师“编、导、演”的方法与技巧  
[ 2008-6-13 ] 
企业人才管理潜能开发  
[ 2008-6-13 ] 
企业总经理必学人力资源管理总体思路与战略  
[ 2008-6-13 ] 
授权是金 控制是银  
[ 2008-6-13 ] 
如何让中层担任绩效管理的主角  
[ 2008-6-13 ] 
管理沟通与员工激励  
[ 2008-6-13 ] 
员工职业生涯规划  
[ 2008-6-13 ] 
企业如何留人留心  
[ 2008-6-13 ] 
员工管理  
[ 2008-6-13 ] 
现代企业薪资福利设计与操作  
[ 2008-6-13 ] 
培训中的误导与被误导的培训  
[ 2008-6-13 ] 
HR结构化面试操作实务  
[ 2008-6-13 ] 
有效招聘面试与人才甄选艺术  
[ 2008-6-13 ] 
当前第[ 1 ]页 共 3 页 最前页 上一页 下一页 最后页
地址：FLAT/RM 611 6/F RICKY CENTRE 36 CHONG YIP ST KWUN TONG KL
电话:00852-23892981  传真:00852-35902333
香港國際商业管理學院   版权所有