职业资格证书已成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码，是人们趋之若鹜的“硬通货”，成为人们进行“人力资本”投资的重点领域。有人断言：“21世纪将是职业证书的时代。”

随著中国成为WTO成员国，许多职业的就业标准开始国际化。一些外国教育培训机构瞄准了中国市场，纷纷在中国开设考点，国际认证变得炙手可热。

      证书带给人们的，除了是有关部门认定的权威性之外，更重要的是职业上的自信和安全感。同时，也能使收入得到一定程度的增加。据北京某资讯技术公司的一项调查结果显示，获得一项认证，个人的薪金就能得到一定幅度的提高。

      孔子说，“朝闻道，夕死可矣”，我们现在可以听到的则是一种比较有时代气息的提法——终身教育。“考试热”正是终身教育最直接的一种表现形式。

      我们为什么依然如此热衷于考试？接受终身教育的原动力到底是什么？

      在计划经济时代，一人一生可能就干一种工作。而在市场经济环境下，一个人一生中可能会换好几个性质不同的工作。这就导致个人在职业生涯中会不断遇到新的变化和挑战。于是学习就变为一个人适应工作变化和迎接工作挑战的手段。

      随著高科技时代的到来，全球资讯传播高度发达，许多行业的更新发展都出现前所未有的迅猛之势。这也令身处这类行业的个人要不断学习才能及时跟上行业的发展。

　　无论对企业还是对员工个人而言，终身教育都不可避免地带有应用的功利动机。例如，由于高科技发展和全球化趋势，电脑知识和外语知识不可避免地成为人们选择的热门课程。同样，互联网一方面使资讯传播的数量和速度都达到惊人的程度，另一方面也使母语为非英语的人们在这场资讯变革中一开始就处于先天不足的尷尬境地。英语的学习再次被上升到一个前所未有的高度。管理知识的教育也是同样的道理。